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Gobierno corporativo
y ética empresarial
En Sodimac estamos convencidos que la sostenibilidad de nuestra empresa pasa por instalar y fortalecer los mecanismos que salvaguarden el respeto de los derechos humanos en toda su expresión, los valores, los principios éticos y el rechazo a las prácticas de corrupción.
etiCacciÓn
Nuestro código de ética, denominado EticAcción consagra claramente los derechos que amparan a cada uno de los miembros de la compañía y las obligaciones que deben ser observadas por todos, independientemente de la función que cumplan dentro de la empresa.
probidad corporativa
En materia de gestión ética e integridad corporativa, en 2011 se operó bajo el Sistema de Gestión Ética lanzado el año anterior, que contempla un mecanismo con representación y estructura formal en los distintos niveles de la compañía, incluido el directorio.
En 2011 se puso a disposición de los trabajadores una plataforma Web de Transparencia Corporativa para recibir denuncias y consultas donde se garantiza la confidencialidad, la investigación y una adecuada solución. Esta herramienta recibió en su primer año de funcionamiento 137 casos y 117 consultas.
Durante el año, Sodimac capacitó a 8.396 personas en temas de probidad (de manera presencial y e-learning), alcanzando un total de 17.189 horas. Los diferentes cursos han ayudado a conocer el sistema de gestión, su estructura, la guía EticAcción y el apoyo ético con el que cuentan los trabajadores a través de los Consejeros de Integridad.
estructura de apoyo y funcionamiento
